شرح وظایف ریاست بیمارستان:
- پاسخگويي به مشكلات خارج از بيمارستان كه مرتبط با درون سازمان باشد .
- بررسي، مطالعه و پيشنهاد راهكارهاي لازم به منظور رعايت استانداردهاي حرفه اي كه در جهت مراقبت از بيماران استفاده مي شود (رضايت مشتري گرا)
- جلب همكاريهاي برون سازمان
- پيشنهاد توسعه، يا تغييرات ساختماني و عملكردي بيمارستان و هماهنگي با مسئولين مافوق
- مشاركت در كميته ها و جلسات و ارائه راهكارهاي علمي و عملي مناسب جهت بهبود و ارتقاء كيفيت خدمات
- نظارت بر حسن انجام خط مشي اجرايي بيمارستان در قالب سياستهاي استراتژيك دانشگاه و مسئوليت هدايت بيمارستان در اجراي برنامه هاي مصوب دانشگاه و هيئت امناء
- هدايت و هماهنگي فعاليتهاي آموزشي، اداري، تحقيقاتي و درماني بيمارستان
- ايفاي نقش رابط بين بيمارستان و ساير واحدها و دانشكده ها به منظور توجه به سياستهاي كلي آموزش دانشجويان
- اعلام پيشنهادات و نظرات اصلاحي در مورد فعاليتهاي بيمارستان و ارسال آن به مقامات ذيربط
- پيشنهاد بودجه ساليانه بيمارستان و نظارت بر هزينه ها
- مسئوليت و نظارت بر امور مالي و اداري بيمارستان
- انتخاب مسئولين مجرب و صالح در بخشهاي مختلف بيمارستان
- نظارت بر مراقبت صحيح از بيمار
- نظارت بر پيش بيني نيروي انساني و ساير نيازهاي بيمارستان و پيشنهاد آن به مقامات مسئول در دانشگاه
- نظارت بر عملكرد مديريت و مدير پرستاري بيمارستان و ساير كاركنان تحت سرپرستي
- كنترل و نظارت بر عملكرد واحدهاي تحت سرپرستي
- انتصاب و عزل كاركنان
- شركت در سمينارها و كنگره ها و ارائه گزارش به مقام مافوق
- انجام ساير امور محوله طبق دستور مقام مافوق
- تحصیلات
متخصص اعصاب و روان
فهیمه افضلی پور
مدیر داخلی
شماره داخلی: 210
تلفن: 071-53314684
شرح وظایف مدیر داخلی بیمارستان:
- نظارت کامل بر امور اداری و مالی بیمارستان و همچنین نظارت بر تنظیم بودجه واحد های مربوطه
- انتخاب مسئول مجرب و صالح در بخش های مختلف بیمارستان و هدایت بیمارستان در اجرای برنامه های مصوب بیمارستان
- هماهنگی و نظارت بر عملکرد واحدهای تجهیزات پزشکی و تاسیسات بیمارستان، بخشهای اداری، مالی، بالینی، پزشکی و پیراپزشکی
- شرکت در جلسات هیات رئیسه، تحول اداری، آموزش، کمیته های بیمارستانی و غیره
- کسب خط مشی و دستورالعمل اجرایی و برنامه کلی از رئیس بیمارستان، تعیین خط مشی و نظارت بر حسن اجرای آن
- تطبیق و هماهنگی امور بیمارستان با توجه به استانداردهای بیمارستان و نظارت کلی به چگونگی مصرف اعتبارات به منظور حصول اطمینان از صحت اجرای برنامه ها
- تهیه و تنظیم گزارش از فعالیت و مشکلات واحدهای بیمارستان همراه با ارائه پیشنهاد و راه حل مناسب جهت ارائه به ریاست بیمارستان
- ایجاد هماهنگی و هدایت فعالیت ها و عملیات کلیه واحدهای تحت سرپرستی و تقسیم فعالیت ها بین مسئولان واحدهای تحت سرپرستی و ارائه آموزش و راهنمایی آنان
- نظارت بر نحوه عملکرد کلیه واحدهای تحت سرپرستی و ایجاد تدابیر لازم و ارائه راهکارهای اساسی در جهت افزایش انگیزه در کارکنان تحت امر و تشویق و تنبیه کارکنان
- شرکت در جلسات مربوط به امور بیمارستان ها از طرف ستاد مرکزی و معاونت های دانشگاه
- مدیریت شکایات بیماران و همراهان در خصوص پرسنل تحت سرپرستی و بازدید از بخش های مختلف بیمارستان
- هماهنگی با مترون بیمارستان در بخش های درمانی و واحدهای مربوطه و ارزشیابی ماهیانه و سالیانه نیروهای تحت پوشش
- هماهنگی و پیگیری در جهت تقاضای اموال پلاکی، مصرفی و تعمیرات دستگاه ها و رفع نواقص دستگاه های بخش های مربوطه
- نظارت بر کیفیت و حسن اجرای بهداشت و نظافت بیمارستان، پیگیری امور رفاهی پرسنل تحت امر و پیگیری جهت تهیه لیست پرداخت های پرسنلی و پرداخت به موقع
- پیگیری جهت رضایتمندی بیمار، مددجو، همکاران و خانواده تحت سرپرستی
- نظارت بر حسن اجرای شرح وظایف سطوح مختلف کارکنان تحت سرپرستی، نظارت بر حسن جریان کلیه امور واحدهای تحت سرپرستی ، صدور دستورات لازم به منظور ایجاد هماهنگی بین واحدها و صدور دستورالعمل ها و ضوابط مربوطه
- سازمان دهی فعالیت های مربوطه، تقسیم کار و تعیین وظایف و حدود مسئولیت و اختیارات واحدهای تحت سرپرستی
- شرکت در سمینارها، کمیسیون ها و تهیه گزارش جهت ارائه به مقام مافوق
- مطالعه و بررسی در زمینه ساعات کار کارکنان و تهیه طرح تعیین ساعات کار بر اساس نوع و کمیت فعالیت و نظارت بر اجرای طرح های تهیه شده و جاری در واحدها
- جمع آوری اطلاعات مربوط به نیازهای کلی بیمارستان از نظر ساختمان، تجهیزات و نیاز به تعمیرات اساسی یا بازسازی و تهیه گزارشات مربوط پیرامون آن جهت ارائه به مقام مافوق
- مطالعه و بررسی در مورد وسایل و لوازم مصرفی، غذایی و دارویی و تجهیزات مورد نیاز بیمارستان و تهیه و تنظیم طرح های مربوط به خرید، توزیع، نگهداری و کنترل آن ها به منظور استفاده صحیح از وسایل
- برنامه ریزی طرح های بیمارستانی کوتاه و درازمدت و فعالیت های مراکز درمانی با توجه به امکانات هر یک از آن ها در مواقع ضروری به منظور ایجاد سهولت در پذیرش بیماران
- تحصیلات
کارشناس ارشد مدیریت خدمات بهداشتی درمانی
امان اله آلسعدی
مدیر امور عمومی
شماره داخلی: 211
تلفن: 071- 53314684
شرح وظایف:
- رعایت قوانین ونظام اداری سلسله مراتب طبق چارت تشکیلاتی
- نظارت بر کار پرسنل تدارکات و تقسیم کار بین کارپردازان وایجاد هماهنگی لازم
- نظارت بر امور بهداشتی و نظافتی کل بیمارستان
- نظارت بر اجرای صحیح قوانین و مقررات اداری در کلیه واحدهای بیمارستان
- نظارت بر ورود و خروج کلیه پرسنل بیمارستان و محاسبه تأخیر در ورود و تعجیل در خروج از حسابداری
- نظارت بر تهیه و ارائه بموقع گواهی انجام کار و اضافه کار و نمرات طرح پرکیس کارکنان بیمارستان
- نظارت بر تهیه و ارائه بموقع کارکرد پزشکان ونمرات ارزشیابی کارکنان بیمارستان
- نظارت بر رعایت لباس فرم کلیه پرسنل بیمارستان
- شرکت در کمیته های بیمارستانی
- اقدام جهت ارزشیابی کل پرسنل از طرف مشمولین واحدها و ارزشیابی پرسنل تحت سرپرستی
- نظارت بر امور واحد خدمات و بهبود ارائه آن
- نظارت بر امور واحد بایگانی جهت اجرای صحیح بایگانی اداری و حفظ مکاتبات
- نظارت بر امور واحد کارگزینی در ارائه احکام ، پرونده پرسنلی مرخصی ها و فرمهای پرسنلی
- نظارت بر امور کار دبیرخانه وماشین نویس جهت ثبت صحیح نامه های وارده و خارجه و اقدام نامه ها
- نظارت بر امور واحد نقلیه و کنترل پرسنل و وسایط نقلیه
- هماهنگی امور واحدهای کارگزینی ،دبیرخانه ، بایگانی ، نقلیه ، خدمات ، نامه رسانی و ...(طبق تشکیلات سازمانی)
- ایجاد هماهنگی کلی بین واحدهای اداری با کلیه واحدهای بیمارستان
- نظارت دقیق بر اشتغال کلیه افراد بیمارستان جهت اقدامات اداری و پرسنلی طبق دستورالعمل
- انجام سایر امور محوله با درخواست مسئول ما فوق
- توجه کامل به مستندات و دستورالعملهای سیستم مدیریت کیفیت
- تحصیلات
کارشناس ارشد مدیریت اجرایی
ابوالفضل شکوهی
مدیر خدمات پرستاری
شماره داخلی: 256
تلفن: 071-53350117
شرح وظايف مدير خدمات پرستاري (مترون):
- برنامه ريزي در زمينه هاي ارتقاء كيفي و بهبود مستمر فعاليت هاي ارائه خدمات مددجويان
- گردآوري اطلاعات از:
- - مركز شامل: نمودار سازماني مصوب، هدف، نوع فعاليت، گزارشات ماهيانه و ساليانه، گزارش حسابرسي پرستاري، پرونده هاي كاركنان، مصاحبه با كاركنان
- - مددجويان: بر حسب نوع بستري، نياز مراقبتي، خدمات ارائه شده
- - منابع شامل نيروي انساني (پرستاران، بهياران، كمك بهياران، تكنسين ها و كاردان هاي اطاق عمل و هوشبري و ساير كادر وابسته) ساختار فيزيكي، امكانات و تجهيزات
- شركت فعال در نهادهاي سياستگزاري و ديگر كميته هاي درون سازماني، تعيين خط مشي و اتخاذ روش هاي مناسب و تعيين جدول زمان بندي براي رسيدن به اهداف مورد نظر
- تعيين اهداف (كوتاه مدت، ميان مدت، دراز مدت ) مبتني بر نيازها جهت تامين حفظ و ارتقاء سطح سلامت و رفاه اجتماعي مددجو، بيمار با توجه به خط مشي هاي مركز متبوع و پيشنهاد به مقامات ذيربط
- برنامه ريزي جهت تشكيل و شركت در كميته هاي خاص با شرح وظايف مدون (آموزشي، پژوهشي، كنترل و نظارت كنترل عفونت و … )
- تدوين و اجراي برنامه هاي آموزش به بيمار و خانواده در سطوح مختلف پيشگيري وايجاد هماهنگي و مشاركت فعال در برنامه ريزي هاي بهداشتي، درماني و توانبخشي مركز
- مشاركت در تنظيم بودجه جهت فعاليت هاي مركز وتعيين و پيشنهاد بودجه مورد نياز و اولويت بندي آن جهت اجراي برنامه هاي پرستاري
- برنامه ريزي جهت پيشگيري از عفونت(کنترل عفونت) وانجام برنامه ريزي و همكاري با ساير واحدهاي ذيربط در جهت ارتقاء دانش و مهارت حرفه اي كاركنان پرستاري
- برآورد نيروي انساني مورد نياز بخش هاي پرستاري در سطوح مختلف براساس استانداردهاي علمي و تعيين حدود و انتظارات در رده هاي مختلف شغلي با توجه به امكانات و شرح وظايف مصوب
- بكارگيري نيروي انساني براساس توانايي افراد در شيفت هاي مختلف كاري و پيشنهاد انتصاب و انتقال كاركنان تحت نظارت به رياست مركز جهت واحدهاي ذيربط
- رهبري و هدايت واحدهاي ذي ربط در جهت تحقق اهداف سازماني و ارائه الگوي مناسب پرستاري با برقراري ارتباط موثر، عملكرد مطلوب، حسن رفتار شغلي و …
- اتخاذ تدابير لازم و ارائه راهكارهاي اساسي در جهت ايجاد تقويت انگيزش در كاركنان (تشويق و تنبيه) گروه پرستاري و تصميم گيري در مورد مرخصي ها، ماموريت ها و … كاركنان گروه پرستاري
- اداره جلسات داخل و خارج مرتبط با وظايف واحدها ، اداره جلسات اختصاصي و ويژه در جهت حل مشكلات واحدهاي ذيربط با بهره مندي از فن آوريهای علمي حل مساله
- تامين نيازهاي اموزشي كاركنان شامل: آشناسازي پرسنل جديدالورود با مقررات و خط مش ها
- تحصیلات
کارشناس ارشد پرستاری
انتخاب حالت کور رنگی
سرخ کوری سبز کوری آبی کوری [esprit:getsession:s_red_blind] سبز دشوار بینی آبی دشوار بینی تک رنگ بینی تک رنگ بینی مخروطیتغییر اندازه فونت:
تغییر فاصله بین کلمات:
تغییر فاصله بین خطوط:
تغییر نوع موس: