هدف برنامه:

این طرح با هدف تقویت و جوان‌سازی ساختار مدیریت اجرایی دستگاه‌های دولتی، تربیت کارگزاران توانمند و توسعه سرمایه انسانی در سطوح مدیریتی کشور اجرا می‌شود.

 

شرایط شرکت:

طبق اعلام سازمان اداری و استخدامی کشور، داوطلبان می‌توانند از میان کارکنان دولت و همچنین افراد خارج از دولت شرکت کنند. در اصلاحات جدید، شرط سابقه چهار سال تجربه کاری حذف شده و فارغ‌التحصیلان کارشناسی ارشد و دکتری نیز حتی بدون سابقه کاری مجاز به شرکت هستند.

 

مراحل ارزیابی:

فرآیند انتخاب داوطلبان در سه مرحله انجام می‌شود:

 

آزمون «تناسب شغل و شخصیت»

 

سنجش شایستگی‌های عمومی

 

ارزیابی شایستگی‌های اختصاصی

در پایان، پذیرفته‌شدگان وارد دوره‌های آموزشی و تربیتی خواهند شد تا برای مدیریت اجرایی آماده شوند.

 

 نحوه اجرای برنامه:

بر اساس شیوه‌نامه اجرایی این طرح که توسط شورای عالی اداری و سازمان اداری و استخدامی کشور تدوین و ابلاغ شده، سهمیه‌ای بین دستگاه‌های اجرایی تخصیص یافته و برنامه در قالب یک طرح ملی در سطح کشور اجرا می‌شود. 

 

ثبت نام از طریق سامانه مرکز آموزش مدیریت دولتی به آدرس:

 azmoon.smtc.ac.ir

 

فایل های زیر در پیوست قابل دریافت و مشاهده می باشد:

 

دفترچه راهنمای ثبت نام برنامه تربیت ۵۰۰ مدیر جوان و کارامد ۱۴۰۴

 

دستورالعمل طرح ملی تربیت 500 مدیر جوان و کارآمد